岗位职责&任职要求

岗位职责：

1.负责全国供应商渠道拓展，维护和开拓新的供应商渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；

2.根据公司下达的渠道拓展目标，通过个人及团队努力，完成目标；

3.挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息，竞对信息，并收集客户对产品，运营，技术的需求，推动改进；

4.电访客户，建立维护客户关系，维护好客户资源;

5.定期跟客户针对价格、产品以及其他事宜沟通反馈；

6.定期向公司汇报反馈供应商开拓情况及客户信息。

任职要求：

1.学历不限；

2.热爱市场营销，善于挑战，有强烈的成功欲和进取心，有市场销售及渠道开拓经验者优先考虑；

3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握公司产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标；

4.为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；

岗位职责&任职要求

技能要求：

web测试，iOS测试，android测试，软件测试，功能测试，性能测试

岗位职责 ：
1、负责整个App产品的测试，客户问题反馈收集；
2、实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告；
3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。
任职要求：
1、精通软件工程、软件测试流程和规范，掌握多种软件测试手段； 
2、熟悉掌握SQL查询，掌握Oracle\Mysq数据库相关技能； 
3、具有编写测试需求、测试用例、测试报告，评审用例的能力； 
4、熟悉WEB测试及移动APP（IOS/Android）测试；
5、熟悉常用的bug管理跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析； 
6、具有良好的沟通能力和处理问题的能力；
7、具有较强的学习能力及逻辑分析能力；
8、大专及以上毕业，至少3年软件测试经验。

岗位职责&任职要求

技能要求：

人力资源管理，资料管理，信息管理

岗位职责：

1、根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，对公司技术研发类、销售类岗位进行有效招聘渠道拓展；

2、发布职位信息、简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排；

3、负责建立、维护内外部人才库，为公司的发展提供充足的人才储备；

4、独立完成招聘、入职流程，并能对招聘提出合理化建议；

5、负责员工入离职手续的办理。

6、负责社保、公积金的办理。 

任职要求：

1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、营销相关专业优先，有在互联网行业从业经验优先；

2、1年以上人事招聘工作经验；

3、熟悉各种人才的招聘渠道，有招聘统筹能力；

4、优秀的语言表达及沟通协调能力，良好的分析判断力，极强的执行力，富于亲和力；

5、有良好价值观，较强的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责&任职要求

岗位职责

1. 根据公司战略，负责公司事业部产品设计

2. 市场及行业分析，客户需求分析，竞争对手分析

3. 产品需求文档的编写及原型的制作

4. 进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集，并对产品培训及实施相关的同时给予工上的支持

任职要求

1、1~3年以上互联网产品经理工作经验；

2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力

3、熟悉电商平台、资讯类APP、任务类APP，且富有创新思维；

4、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

5、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；

6、能够独立负责并完成一个产品的前端及后台设计。

7、熟练使用Axure、墨刀、mindmanager等工具

岗位职责&任职要求

技能要求：

运营，数据分析，策划，执行

岗位描述：

1、负责棋牌游戏日常运营，游戏监控和把控等运营各项事务工作；

2、负责棋牌游戏的线上线下活动策划与执行，并对活动效果进行总结和分析；

3、对运营数据和玩家行为进行调研分析，分析市场运营状况，对产品改进方向提出意见和建议;

4、负责撰写游戏产品宣传文档，配合市场推广提供所需的方案和文档；

5、以上岗位要求，可以边实习边达到。

任职要求：

1、思维明捷活跃，耐得住性子，执行力强；

2、喜欢玩游戏，会打麻将的优先；

3、有一定的文案功底， 善于沟通交流；

4、无需工作经验，但要有学习意愿；

5、实习期满后优先录用为正式员工。